Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı
Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı, Memur sitemizde sizleri bilgi sahibi olmanızı adına Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı başlığı atarak konu ile ilgili bilgileri siz değerli okurlarımıza aktarıyoruz. Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı isimli yazımızın ayrıntı kısmı.. Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı 14 Nisan 2021 ÇARŞAMBA Vaka...
Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı, Memur sitemizde sizleri bilgi sahibi olmanızı adına Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı başlığı atarak konu ile ilgili bilgileri siz değerli okurlarımıza aktarıyoruz. Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı isimli yazımızın ayrıntı kısmı..
Kamuda esnek çalışmaya ilişkin genelge yayımlandı
14 Nisan 2021 ÇARŞAMBA
Resmi Gazete
Sayı : 31454
GENELGE
Cumhurbaşkanlığından:
Konu: COVID-19 Kapsamında Kamu
Çalışanlarına Yönelik Tedbirler
GENELGE
2021/8
COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi maksadıyla, bu salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla:
Çalıştırılma şekiline bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma metotları uygulanabilir. Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı, bağlı, alakalı ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, alakalı ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları (bakanlıklarca belirlenmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali yahut belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici aracılığıyla belirlenir. Bu yetki devredilebilir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan,
– Milli istihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan zaman zarfında hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanlar,
– Sağlık Bakanlığı ve Milli istihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarmdakiler hariç), Sağlık Bakanlığının tespit ettiği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar,
idari izinli sayılacaktır.
Bu Genelge kapsamı içinde çalışanlar fiilen vazifeye gelmedikleri süre zarfında idari izinli ve istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılır. Söz konusu çalışanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklı olup hizmetin yürütülmesi yönünden sorumlulukları görev yerinde çalışanlar ile eşittir. Bu çalışanlar, amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar görevlerine dönecektir.
Kamu kurum ve kuruluşlarının günlük çalışma başlama ve bitme saatleri; merkezde Cumhurbaşkanlığı, bağlı, alakalı ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, alakalı ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan, diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici; illerde valiler aracılığıyla 10.00-16.00 olarak belirlenecektir.
Ulusal yahut ülkeler arası düzeyde kapalı alanlarda düzenlenecek her türlü toplantı yahut aktivitenin gerekli güvenlik önlemleri alınmak suretiyle video/tele konferans gibi sesli-görüntülü iletişim sistemleri vasıtasıyla uzaktan yapılmasına özen gösterilecektir.
Kamu kurum ve kuruluşlarınca bu sürede tüm personelin maske kullanması, çalışma mekanları, yemekhane, servisler ve sosyal alanlarda gerekli mesafenin ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte işleminin yapılması gibi gerekli önlemler sürdürilecektir.
2020/8 ve 2021/5 sayılı Genelgeler yürürlükten kaldırılmıştır.
Bilgilerini ve gereğini rica ederim.
13 Nisan 2021
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
