Ankara Valiliği önlemler kapsamı içinde mesai saatlerini tespit etti, Memur sitemizde sizleri bilgi sahibi olmanızı adına Ankara Valiliği önlemler kapsamı içinde mesai saatlerini tespit etti başlığı atarak konu ile ilgili bilgileri siz değerli okurlarımıza aktarıyoruz. Ankara Valiliği önlemler kapsamı içinde mesai saatlerini tespit etti isimli yazımızın ayrıntı kısmı..
Ankara Valiliği önlemler kapsamı içinde mesai saatlerini tespit etti
Ankara Valiliği, kamu kurum ve kuruluşlarının çalışma saatlerini, 10.00-13.00 ile 13.30-16.00 olarak tespit etti.
Valilikten yapılan bilgilendirmede, Kovid-19 salgınının yayılımının en aza indirilmesi maksadıyla kamu çalışanlarına yönelik önlemleri içeren Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile çalıştırılma şekiline bakılmaksızın, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma metotlarınin uygulanabileceği esasının getirildiğine işaret edildi.
Açıklamada, esnek çalışma metotlarıne ilişkin tespit edilen usul ve esaslar dikkate alınmak kaydıyla, kaymakamlar ve Valiliğe bağlı kurum amirlerinin, kendi kurum ve birimlerindeki ihtiyaç ve şartların gerektirdiği özel düzenlemeleri yapabileceği aktarıldı.
Valilik birimlerinde çalışan personelin durumları değerlendirilerek, dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma gibi esnek çalışma metotlarınin uygulanacağı gösterilen bilgilendirmede, şunlar kayıt edildi:
“Cumhurbaşkanlığının alakalı genelgesi ışığında, gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadar olan hamile çalışanlar, süt izni kullanalar ile engelli çalışanlar, 10 yaş ve daha ufak yaşta çocukları olan kadın personel, sağlık personeli hariç 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonundakiler hariç), Sağlık Bakanlığının tespit ettiği kronik hastalığı bulunanlar idari izinli sayılacaktır.
Lakin bu çalışanlar, amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar görevlerine dönecektir. Ayrıca ilimizde mesai saatleri 10.00-13.00 ile 13.30-16.00 içinde uygulanacaktır. Özel kanun, tüzük ve yönetmeliklere göre çalışma saatlerinin farklı olarak düzenlenmesi zorunlu olan kamu kurum kuruluşlara ait hükümler saklıdır.”