Ülkemizde kamuya bağlı kurumlarda görev yapan işçi, memur ve emeklilerin maaş artışları enflasyon oranında gerçekleşiyor. Normal koşullarda işveren ve çalışanlar arasında 5. Dönem Toplu Sözleşme neticesinde belirlenen 3+3 lük artış oranının gerçekleşmesi beklenirken ülkemizde yaşanan enflasyonun 2021 yılı ilk altı aylık dönemde %3’ün üzerinde çıkması bu rakamların geçersiz olmasına neden oluyor. Normal koşullarda değerlendirildiğinde ise aslında yapılan artış değil bir önceki dönemin alım gücünün bir sonraki yılda korunmasına yönelik bir karar. Şöyle ki ülkemizde enflasyonun %0 olduğunu varsayarsak %3’lük bir artış bir önceki alım gücünün üzerine %3’lük bir kazanım elde etmektir. Enflasyon oranındaki artış ise o yıl yaşanan gelir kaybının yerine koyulması anlamına gelmektedir ki bunu bir artış olarak değerlendirmek ne kadar doğru tabi ki tartışılabilir.
2021 İlk Altı Aylık Enflasyon Oranı Ne
Milyonlarca kişiyi ilgilendiren haziran ayı enflasyon verisi, TÜİK tarafından 5 Temmuz’da açıklanacak. Böylece yılın ilk 6 ayına ait enflasyon oranı da belirlenecek.
İşçi, memur ve emeklileri yakından ilgilendiren ocak-haziran dönemi enflasyon rakamı, milyonlarca kişinin gelirini doğrudan ve dolaylı etkileyecek.
– Beş aylık enflasyon yüzde 6,39
Enflasyon oranının doğrudan etkileyeceği kesimlerin başında işçi, memur ve emekliler gelecek.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 5. Dönem Toplu Sözleşmesi’nde 3 milyon 200 bin memur ile 2 milyona yakın memur emeklisi için 2021 yılında 3+3 zam kararı vermişti.
Tüketici Fiyat Endeksi’nin (TÜFE) mayısta bir önceki yılın aralık ayına göre yüzde 6,39 arttığı dikkate alındığında, memur maaşlarına enflasyon farkı gündeme gelecek. Bu hesaplama, aynı sözleşme kapsamındaki memur emeklileri için de geçerli olacak.
Yaklaşık 8,5 milyon işçi emeklisi ve hak sahibinin aylıkları da bu yılın ilk 6 aylık enflasyon rakamıyla belirlenecek. İşçi emeklilerinin aylıkları, 6 aylık enflasyon oranında zamlanacak.
Diğer yandan, söz konusu döneme ait enflasyon verisi, kamudaki 700 binden fazla işçinin ücretlerine 2021-2022 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde de dikkate alınacak.
Pazarlık görüşmelerinde, taban ücret, skala farklılıklarının yanında 6 aylık enflasyon rakamı da kritik madde olacak.
Yorumlar kapalı, ancak trackbacks Ve pingback'ler açık.