Kamu İç Denetim Genel Tebliğinde değişiklik yapıldı

Madde 5 – (1) İdarenin denetlenebilecek alanlarının tamamını ifade eden
bir denetim evreni oluşturulur. Denetim evreni kapsamına, idarenin merkez, taşra
ve yurt dışı teşkilatına dahil tüm birimlerinin işlem, faaliyet ve süreçleri
dahil edilir. Denetim evreninin hazırlanmasında süreç bazlı yaklaşım esas alınır
ve yapılan risk analizi neticesinde yüksek ve orta riskli olarak tespit edilen denetim
alanlarının tamamı bir plan dönemine dahil edilir.
(2) Plan dönemine dahil edilecek yüksek ve orta riskli denetim alanlarının belirlenmesinde
Kamu İç Denetim Rehberindeki yöntem ve esaslar dikkate alınır.
(3) İç denetim mevzuatına uygun biçimde hazırlanan üç yıllık iç denetim planı
ve yıllık denetim programı, iç denetim birimi aracılığıyla aralık ayı başında
üst yöneticiye yazılı olarak sunulur ve üst yönetici aracılığıyla aralık ayı sonuna
kadar onaylanır. İç denetim plan ve programı, aralık ayı sonunda onaylanmaması
halinde onaylanmış kabul edilir ve uygulamaya konulur.
(4) Planın uygulanabilmesi için gerekli insan kaynağı ihtiyacı ve kaynak sınırlamasının
etkileri üst yöneticiye raporlanır. Yapılan analiz neticesinde idareye tahsis
edilen iç denetçi kadrosunun yetersiz olması halinde durum Kurula bildirilir.
(5) İç denetim birimleri, denetim ve danışmanlık faaliyetleri dışında başka
adlarla faaliyet yürütemez; yalnızca yolsuzluk ve usulsüzlüklerin bildirilmesi
durumunda inceleme faaliyeti yürütebilir ve inceleme raporu düzenleyebilir.

Geçici Madde 1 -(1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih saygınlığıyla,
Kurul aracılığıyla verilmiş kamu iç denetçi sertifikasına sahip olanların atanmalarında
bu Tebliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrası 31/12/2020 tarihine kadar uygulanmaz.

Madde 20 – (1) Sertifika sahibi iç denetçi adayları ile belli bir süre
iç denetçilik yaptıktan sonra başka görevlere atananlar, sertifikayı aldıkları
yahut iç denetçilik görevinden ayrıldıkları tarihten bu yana üç yıl geçtikten
sonra iç denetçi kadrolarına atanamazlar. Lakin, üç yılın bitiminden sonra izleyen
her sene için, İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliğinin
13 üncü maddesinde sayılan eğitim konularında en az 30 saat eğitim (ulusal yahut
ülkeler arası konferans,çalıştay ve seminerler dahil) almaları ve/yahut vermeleri
ve bu eğitimleri Kurula bildirmeleri durumunda sertifikaları kullanılabilir
hale gelir. Sertifikaları kullanılabilir hale gelenler bu Tebliğin 6 ncı ve
7 nci maddelerindeki esaslara uyulması şartıyla iç denetçi kadrolarına atanabilirler.
Toplam ihtiyacın 100 saati aşması halinde, 100 saatlik eğitim ve/yahut eğiticilik,
sertifikanın kullanılabilir hale gelmesi için yeterli kabul edilir.