Yeni yayımlanan öğretim üyesi ilanlarında uygulama birliği yok, KPSS haber bölümümüzde Yeni yayımlanan öğretim üyesi ilanlarında uygulama birliği yok konu başlığı ile sizleri bilgi sahibi olmanızı istedik. Yeni yayımlanan öğretim üyesi ilanlarında uygulama birliği yok isimli haberimizin ayrıntı kısmı..
Daha fazla mesaj
Yeni yayımlanan öğretim üyesi ilanlarında uygulama birliği yok
!
Bilindiği üzere, Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla 9 Mart 2021 tarihli Resmi
Gazete’de “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nde
“Genel Şartlar” başlıklı 3 üncü maddeye “İLANA BAŞVURU KOŞULU OLARAK ADAYLARIN
LİSANSÜSTÜ TEZ VEYA UZMANLIK TEZİ ADLARININ BİR KISMI VEYA TAMAMI YAZILAMAYACAĞI
GİBİ İLANDA SADECE BELİRLİ BİR ADAYI TANIMLAYAN ÖZEL ŞARTLARA DA YER VERİLEMEZ.”
hükmü eklenmişti.
Düzenleme ile ilgili açıklama yapan YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta SARAÇ, “Yaptığımız
bu çalışma neticesinde, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarının
özel şartlarında adaylara ait tez/uzmanlık tezi adlarının bir kısmı yahut tamamı
yazılamayacak. Ayrıca, ilanın özel koşulunda belirli bir adayı tanımlayan özel
şartlara da yer verilemeyecek. Belirli bir adayı tanımlayan özel şartların öğretim
üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi amacında olan ve
fırsat eşitliğini, rekabet ve kaliteyi önceleyen bu düzenlememizin yükseköğretimimiz
ve akademisyen adaylarımız yönünden hayırlı olmasını dilerim” dedi.
Bunun yanı sıra, Cumhurbaşkanlığı aracılığıyla öğretim üyesi atama izinlerinin dağıtılması
ve YÖK aracılığıyla kurumlara tahsisiyle birlikte öğretim üyesi ilanları mezkür
yönetmelik değişikliği sonrası yayımlanmaya başladı. Marmara Üniversitesi aracılığıyla
yayımlanan yılın ilk ilanında 1 Profesör, 1 Doçent ve 2 Doktor Öğretim Üyesi
kadrosuna yer
verildi. Ardından, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi aracılığıyla 14 Doktor
Öğretim Üyesi kadrosu ilan
edilmiştir.
Tablodan görülebileceği üzere, iki üniversitenin farklı kadro ilanlarında
doğrudan bir adaya yönelik tez konusu olmamakla birlikte, yazılan çalışma alanları
ile başvuruların sınırlandırıldığı, böylece yönetmeliğe bir önceki günlerde
eklenen “belirli bir adayı tarif etmeme” koşuluna uyulmadığı görülmektedir.
Üniversitelerin eski düzene benzer biçimde ilana çıkmaları, YÖK’ün öğretim
üyesi ilanlarında arzuladığı fırsat eşitliği, rekabet ve kalite ilkelerine aykırılık
teşkil edecektir. Bu doğrultuda, yönetmelik sonrası üniversitelerin öğretim
üyesi ilanlarında birliktelik sağlanması için YÖK aracılığıyla genel çerçeveyi
çizecek bir yazının yükseköğretim kurumlarına gönderilmesi faydalı olacaktır.
