TÜİK Haziran Dönemi İşsizlik Oranlarını Açıkladı -2023

TÜİK, haziran dönemine ait işgücü verilerini duyurdu. İstatistiklere göre, haziran ayında işsizlik yüzde 9,6 seviyesine çıktı.

TÜİK, haziran dönemine dair işgücü rakamlarını açıkladı. Buna göre, haziran ayında işsizlik yüzde 9,6’ya tırmandı. 15 yaş ve üzeri bireylerde işsiz sayısı 2023 yılı haziran ayında bir önceki aya kıyasla 2 bin kişi artış göstererek 3 milyon 337 bin kişiye ulaştı. Erkeklerde işsizlik yüzde 7,8 olurken, kadınlarda bu oran yüzde 13,2 olarak kaydedildi.

 

 

 

İşsizliğin Sebepleri Nelerdir?

İşsizlik, ekonominin karmaşık yapılarından biridir ve çeşitli etkenlerle ortaya çıkar. İşsizliğin sebeplerini belirlemek, etkili çözüm yollarını bulabilmek adına büyük önem taşır. İşte işsizliğin en yaygın sebepleri:

 

1. 1. Teknolojik Değişiklikler:

      Son yıllarda teknolojinin hızla ilerlemesi, otomasyonun ve yapay zekanın iş dünyasında daha geniş bir alana sahip olması, bazı işlerin gerekliliğini ortadan kaldırmıştır. Örneğin, geleneksel üretim hatlarında manuel olarak yapılan işler, robotlar tarafından yapılabilir hale gelmiştir.

 

1. 1. Eğitim ve Beceri Uyuşmazlığı: İş gücü piyasası, sürekli olarak değişen beceri ve bilgi gereksinimleriyle dinamiktir. Ancak eğitim sistemi ve eğitim içeriği, bu değişen gereksinimlere hızla uyum sağlayamazsa, mezun olan bireyler piyasanın ihtiyaçlarına tam olarak cevap veremez.

 

1. 1. Ekonomik Durgunluk: Ekonomik büyümenin yavaşlaması ya da ekonominin daralması, işsizliği doğrudan etkileyebilir. İşletmeler daha az gelir elde ederken, işçi çıkarmayı ya da yeni işe alım yapmamayı tercih edebilirler.

 

1. 1. Mevsimsel İşsizlik: Bazı sektörlerde, özellikle tarım gibi alanlarda, işler mevsimsel karakter taşır. Bu nedenle belirli dönemlerde iş imkanları azalabilir, bazı dönemlerde ise artabilir.

 

1. 1. Doğal Afetler: Doğal afetler, bölgesel ekonomiyi etkileyerek işsizliğe sebep olabilir. Örneğin, bir tarım bölgesinde yaşanan kuraklık, ürün verimini düşürebilir ve bu da iş imkanlarını kısıtlayabilir.

 

1. 1. Küresel Rekabet: Küreselleşmeyle birlikte, işletmeler daha düşük maliyetli üretim bölgelerini tercih edebilir. Bu, bazı bölgelerde iş imkanlarının azalmasına neden olabilir.

 

1. Demografik Değişiklikler: Ülkelerin nüfus yapısındaki değişiklikler, iş gücü piyasasına olan talebi değiştirebilir. Genç nüfusun fazla olduğu bir ülkede, genç işsizliği daha yüksek olabilir.

 

Sonuç olarak, işsizlik birçok sebepten kaynaklanabilir ve bu sebepler birbiriyle etkileşim içinde olabilir. Etkili çözüm yolları bulabilmek için bu sebeplerin derinlemesine anlaşılması gerekmektedir. Bu, hem bireylerin hem de toplumun genelinin refah seviyesini artırabilir.